A:听说了吗,,,,,,环境资产公司开吐槽大会了????????
B:吐槽大会????????有点意思。。。。。。。。主题是什么????????
A:据说有工作困惑、部门合作、沟通效率,,,,,,什么都能说,,,,,,内容多着呢。。。。。。。。
B:听起来很有趣,,,,,,快一起去看看!
A:走!一起去瞧瞧
近日,,,,,,环境资产公司引入新模式,,,,,,开展了第一届“吐槽大会”。。。。。。。。各部室负责人、项目经理、主管等零距离、面对面,,,,,,在近3个小时的时间里,,,,,,纷纷打开话匣子,,,,,,深挖槽点、直击痛点、“全力开怼”,,,,,,用幽默风趣的调侃,,,,,,共同探索资产运营的新思路,,,,,,提升服务品质的新台阶。。。。。。。。
为了让本次大会更接地气,,,,,,达到最佳效果,,,,,,综合科前期发动各部室,,,,,,积极收集内部槽点与意见,,,,,,并在大会之初设置了破冰“传话小游戏”,,,,,,直观让大家感受到信息传递过程中存在的差异性。。。。。。。。
“吐槽大会”上,,,,,,大家最关心的是有哪些呢:
信息传递的准确性
班组间沟通的高效性
员工的标准化素质
工作的积极主动性
……
简单的暖场小游戏之后,,,,,,各部室代表依次发言。。。。。。。。内容详细,,,,,,针对性强,,,,,,不回避问题,,,,,,也不刻意发牢骚。。。。。。。。每一位代表的发言都是对公司热忱的期待,,,,,,每一个“槽点”,,,,,,都是坦诚、信任和支持。。。。。。。。
质检员就大家的“槽点”和平时工作中的问题,,,,,,带领大家从对外宣传、互相沟通、互相帮助、员工管理四个维度复盘,,,,,,集体头脑风暴,,,,,,寻找解决问题的途径。。。。。。。。
吐槽是门技术,,,,,,笑对问题需要勇气。。。。。。。。接下来,,,,,,环境资产公司将开展更多元化主题的“吐槽大会”,,,,,,从中吸取优化服务的头绪,,,,,,把犀利的“吐槽声”,,,,,,变成建言献策的“好声音”,,,,,,打通内部协调合作的“最后一公里”,,,,,,进一步激发员工的热情与活力,,,,,,助推公司高质量发展。。。。。。。。