A：听说了吗，，，，，，环境资产公司开吐槽大会了？？？？？？？？

    B：吐槽大会？？？？？？？？有点意思。。。。。。。。主题是什么？？？？？？？？

    A：据说有工作困惑、部门合作、沟通效率，，，，，，什么都能说，，，，，，内容多着呢。。。。。。。。

    B：听起来很有趣，，，，，，快一起去看看！

    A：走！一起去瞧瞧

近日，，，，，，环境资产公司引入新模式，，，，，，开展了第一届“吐槽大会”。。。。。。。。各部室负责人、项目经理、主管等零距离、面对面，，，，，，在近3个小时的时间里，，，，，，纷纷打开话匣子，，，，，，深挖槽点、直击痛点、“全力开怼”，，，，，，用幽默风趣的调侃，，，，，，共同探索资产运营的新思路，，，，，，提升服务品质的新台阶。。。。。。。。

为了让本次大会更接地气，，，，，，达到最佳效果，，，，，，综合科前期发动各部室，，，，，，积极收集内部槽点与意见，，，，，，并在大会之初设置了破冰“传话小游戏”，，，，，，直观让大家感受到信息传递过程中存在的差异性。。。。。。。。

“吐槽大会”上，，，，，，大家最关心的是有哪些呢：

信息传递的准确性

班组间沟通的高效性

员工的标准化素质

工作的积极主动性
……

简单的暖场小游戏之后，，，，，，各部室代表依次发言。。。。。。。。内容详细，，，，，，针对性强，，，，，，不回避问题，，，，，，也不刻意发牢骚。。。。。。。。每一位代表的发言都是对公司热忱的期待，，，，，，每一个“槽点”，，，，，，都是坦诚、信任和支持。。。。。。。。

质检员就大家的“槽点”和平时工作中的问题，，，，，，带领大家从对外宣传、互相沟通、互相帮助、员工管理四个维度复盘，，，，，，集体头脑风暴，，，，，，寻找解决问题的途径。。。。。。。。

吐槽是门技术，，，，，，笑对问题需要勇气。。。。。。。。接下来，，，，，，环境资产公司将开展更多元化主题的“吐槽大会”，，，，，，从中吸取优化服务的头绪，，，，，，把犀利的“吐槽声”，，，，，，变成建言献策的“好声音”，，，，，，打通内部协调合作的“最后一公里”，，，，，，进一步激发员工的热情与活力，，，，，，助推公司高质量发展。。。。。。。。