10月8日，，，，，，，，污水公司党总支围绕“企业文化倡导与建设”、“创新思维与执行力”两大主题，，，，，，，，组织开展第一期“中层论坛”活动，，，，，，，，公司全体班子成员及47名中层干部参加论坛。。。。。。。

“企业文化的精髓就是将口号落实到实际，，，，，，，，再将实际升华到口号，，，，，，，，公司中层干部要做企业文化创建的先行者和参与者……”

“执行力的强弱取决于工作能力和工作态度，，，，，，，，执行力要想落实到位，，，，，，，，一是必须要有计划，，，，，，，，二是必须要有监督……”

16名来自各科室、部门的中层干部代表结合公司及自身岗位实际，，，，，，，，采用叙事、论述、说理等方式，，，，，，，，从企业文化的定义概念、创建落实、形式表现等方面阐明了自己对企业文化建设的想法与观点。。。。。。。同时，，，，，，，，通过临江厂筹建办“老带新”的榜样作用、东片运管中心员工放弃午休巡查管线的奉献精神、钱江水处理厂创新7S管理模式等工作实例，，，，，，，，将创新思维管理、执行力与企业文化有机结合，，，，，，，，提出了颇具延展性和建设性意见建议，，，，，，，，发言内容新颖，，，，，，，，逻辑清晰，，，，，，，，重点突出，，，，，，，，充分突显了营造“学、思、践、悟”浓厚氛围的活动初衷。。。。。。。

    此次论坛活动，，，，，，，，旨在以中层干部独特的视角来探讨公司发展中的热点难点问题，，，，，，，，进一步提升公司中层干部政治素养、理论水平和综合能力，，，，，，，，打造“有理想、有本领、有担当”的“狮子型”中层队伍，，，，，，，，为公司五年行动计划助力。。。。。。。