8月30日，，，，，，公司持续深化落实集团“青苗育才”计划，，，，，，以喜迎党的二十大为契机，，，，，，组织开展“师说·徒说”沙龙，，，，，，不断推进青年人才培养激励工作，，，，，，为公司高质量发展“换挡提速”点燃动力引擎。。。。。。。

“师者，，，，，，所以传道授业解惑也。。。。。。。”导师循循善诱，，，，，，谆谆教导，，，，，，传授的不仅是毕生的技能本领，，，，，，更是一脉相承的工匠品格和排水精神。。。。。。。“一次晚上8点多发他的工程设计费用计算方式，，，，，，他10点发微信说研究了2小时还是没核上，，，，，，于是我俩又讨论到凌晨。。。。。。。”导师徐银锋对那些师徒时光记忆尤深。。。。。。。“从电气小白，，，，，，到现在我不身边，，，，，，他也可以一个人处理突发停电应急情况和排除各类供电系统故障，，，，，，有进步。。。。。。。”导师夏魏峰欣慰于徒弟的成长。。。。。。。

徒弟眼中的导师是严厉的、含蓄的，，，，，，更是值得敬佩的。。。。。。。“我师父常常不在办公室，，，，，，一有空就喊我去并网现场看看。。。。。。。”徒弟何一超这样形容他“热爱徒步”的导师。。。。。。。“有一天我下班折返拿东西，，，，，，师父还在电脑前认真核对水质水量数据，，，，，，后来我发现师父总是加班到很晚。。。。。。。”徒弟顾柏军如是评价他喜欢“晚点”的导师。。。。。。。

“导师带徒”活动是公司积极探索人才培育模式、增强发展动能活力的重要抓手和载体，，，，，，旨在通过“老带新、一带一”的方式，，，，，，培养和造就一批知识型、专业型、创新型技术人才，，，，，，切实为青年职工“充电”蓄力，，，，，，锻造岗位人才的“快车道”。。。。。。。

自2020年以来，，，，，，公司已累计结对师徒46对，，，，，，他们共同成长，，，，，，彼此成就。。。。。。。导师们精益求精，，，，，，不断自我提升，，，，，，有的收获了以自己名字命名的先进操作法，，，，，，有的被评为SG亚洲胜游区“职业技术带头人”；；；；；；；徒弟们刻苦钻研，，，，，，不断比学赶超，，，，，，有的获得“十佳新秀”“优秀团员”荣誉称号，，，，，，有的系统梳理出《污水处理设备全寿命周期管理》《工程招投标全套流程》课件，，，，，，为内训师授课、专业技能讲座提前技术储备。。。。。。。

接下来，，，，，，公司还将纵深推进“导师带徒”活动，，，，，，以导师“严”“亲”“近”、徒弟“敬”“勤”“钻”的目标导向，，，，，，深化拓展活动内涵，，，，，，全面统筹奖惩机制，，，，，，为提高公司核心竞争力，，，，，，打造现代化企业示范标杆提供强大的人才保障。。。。。。。