述责述廉迎“年考”，，，，，，压实责任不松劲——投资公司召开2020年度中层干部述责述廉工作会议
1月15日下午，，，，，，投资公司召开2020年度中层干部述责述廉工作会议。。。。。公司12位中层干部代表述实绩、谋新篇，，，，，，为过去一年的工作画上了一个完美的“句号”，，，，，，同时为新的一年描绘出一个充满想象与令人期待的画卷。。。。。
公司班子领导、全体中层干部以及部分群众代表共计33名干部职工参加会议。。。。。
会议由公司党总支书记、副经理卢� ；；；；；；；鞒�。。。。。
会上，，，，，，公司中层正职及部分副职代表围绕岗位履职、工作作风、廉洁自律等方面，，，，，，通过数据、实例等形式进行全面细致的盘点，，，，，，将一年的工作重点、亮点提炼，，，，，，并查摆不足，，，，，，提出改进方案，，，，，，同时汇报了2021年工作计划。。。。。亮点纷呈，，，，，，各具特色，，，，，，表达了为公司建设发展奋勇担当、积极作为的拳拳之心。。。。。
各分管领导进行发言，，，，，，充分肯定了各科室2020年所取得的成绩，，，，，，对存在的问题进行了归纳总结，，，，，，并对2021年工作进行安排部署。。。。。
卢� ；；；；；；；缘吃备刹刻岢鲆韵录傅阋螅�一是述责述廉是自我总结、自我检视，，，，，，也是一次全面深刻的自我画像，，，，，，最终目的是要把“述”出来的问题、“理”出来的思路应用到实践中，，，，，，落实到工作上。。。。。二是党员干部应洁身自好，，，，，，时刻紧绷纪律规矩之弦，，，，，，杜绝组织或参与“酒局饭局”、违规出入高档娱乐场所等问题发生。。。。。三是要求与会人员将廉政作风建设传达到各科室成员，，，，，，形成良好的廉政氛围。。。。。四是在疫情关键时期，，，，，，各科室应联合做好疫情防控常态化工作。。。。。
最后，，，，，，公司经理陆锡锋做总结点评，，，，，，肯定了各科室一年以来所做的努力及取得的成绩，，，，，，同时强调：
2020年，，，，，，我们顶住压力、迎难而上
过去的一年，，，，，，公司能取得如此成绩实属不易，，，，，，外部受疫情等因素影响，，，，，，内部又面临工程量最多、建设任务压力最大之年的挑战。。。。。在全体员工的共同努力下，，，，，，公司工作呈现重点工程有序推进、主营业务收入稳步增长、合同产值大幅上升、规范管理明显提升等亮点，，，，，，同时也存在着科室之间协同不足、班组动态管理考核待加强等不足之处。。。。。
2021年，，，，，，精心布局，，，，，，做好后半篇文章
述责述廉，，，，，，“述”不是终点，，，，，，还要做好“后半篇文章”。。。。。2021年，，，，，，公司仍然会迎来众多困难，，，，，，也将面临许多新的问题及挑战。。。。。希望大家围绕高质高效完成重点工程、积极拓展公司业务、加强工程管理等目标，，，，，，努力做到以下几点：一是认清形势、统一思想。。。。。二是明确职责、团结协作。。。。。三是补齐短板、改革创新。。。。。四是激情干事、明白做人。。。。。
本次述责述廉会议的开展，，，，，，进一步提高了干部的履职能力，，，，，，增强了创先争优意识，，，，，，激发了工作的斗志与激情，，，，，，激励大家以新的思想谋划工作，，，，，，以新的目标定位未来，，，，，，以新的面貌迎接挑战，，，，，，齐心协力、勤练内功、迎难而上，，，，，，携手步入新征程。。。。。
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