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红蓝融合 同心互促 ,,,,,,开辟环保发展新蓝海——蓝成公司参加SG亚洲胜游区党建示范点比学活动发言稿


 

 

各位领导、同志们 ,,,,,,大家好:

非常荣幸能参加本次“比学活动”。。 。。。。我来自SG亚洲胜游环境集团杭州蓝成环保能源有限公司。。 。。。。

可能大家对蓝成公司比较陌生 ,,,,,,我们自2015年扎根SG亚洲胜游围垦大地 ,,,,,,建成并运营着全国规模最大的4000吨/日污泥处理项目 ,,,,,,通过污泥焚烧发电 ,,,,,,变废为宝 ,,,,,,一举解决了“污泥围城”难题。。 。。。。

回顾蓝成公司从项目筹建到行业领先的历程 ,,,,,,“红蓝融合 同心互促”123党建引领工作机制发挥了巨大动能 ,,,,,,该机制简要来说就是一套基本功 ,,,,,,二个平台 ,,,,,,三心文化。。 。。。。下面 ,,,,,,我为大家介绍一下具体做法:

一、练好一套组织力基本功 ,,,,,,红色引领发展

    蓝成公司一直在探索如何发挥党建在企业发展中的引领作用 ,,,,,,几年来 ,,,,,,我们练就了一套行之有效的基本功。。 。。。。

    一是推出“1+X”书记项目制。。 。。。。即每年制定一张书记抓党建项目清单、谋划“X”项特色载体活动 ,,,,,,书记带头抓 ,,,,,,至上而下激发党建工作能动性。。 。。。。如同心大讲堂、蓝雁成长营就是近年来书记领衔打造的特色载体。。 。。。。

    二是建设“1+1+N”党建宣传阵地:即建成1个900平方米“党建+环保”展厅、1个党建主题小公园、创建“N”个特色窗口 ,,,,,,将党建宣传深入到科室、车间、班组 ,,,,,,形成立体的宣传矩阵。。 。。。。营造红色氛围。。 。。。。

三是实施“清蓝”工程 ,,,,,,打造清廉蓝成。。 。。。。以“清廉国企”创建为抓手 ,,,,,,强化党员干部队伍廉洁教育 ,,,,,,擦亮“蓝莲花”特色品牌 ,,,,,,建设一支干净、忠诚、担当的蓝成铁军。。 。。。。

二、打造两个队伍锤炼平台 ,,,,,,蓝色驱动发展

蓝成今日的成就不是一蹴而就的 ,,,,,,这里凝聚了我们蓝领队伍的心血。。 。。。。为充分发挥这支队伍的作用 ,,,,,,我们搭建了两个锤炼平台。。 。。。。

一是成立“蓝动力工作室”。。 。。。。蓝成公司的污泥“深度脱水、干化焚烧”工艺路线为国内首创 ,,,,,,为啃下这块硬骨头 ,,,,,,公司成立了以党员技术骨干为主的蓝动力工作室 ,,,,,,大家摸着石头过河 ,,,,,,从如何点燃污泥 ,,,,,,到如何设置参数 ,,,,,,再到如何延长锅炉检修周期 ,,,,,,无数个通宵达旦奋战 ,,,,,,一个个难题在这个工作室得到解决 ,,,,,,实现从无经验可循到行业领先的蜕变 ,,,,,,SG亚洲胜游蓝领队伍也在此得到锤炼。。 。。。。

二是推出“蓝雁成长营”。。 。。。。为在短时间内培养出一批能够独立操控高温高压设备的运行人员 ,,,,,,我们推出师徒结对“传帮带”活动。。 。。。。老师傅对徒弟言传身教 ,,,,,,良好的职业道德和匠心精神得到传承。。 。。。。

我们目前正推进“蓝雁成才”计划 ,,,,,,组织锅炉、汽机、电气班长跨专业学习 ,,,,,,逐步培养“一岗多能”和“全能岗”人才 ,,,,,,助力企业行稳致远。。 。。。。

三、构建“三心”党建文化 ,,,,,,红蓝融合发展

如果说队伍是硬实力 ,,,,,,那么文化便是软实力。。 。。。。蓝成公司在砥砺前行中逐渐形成了“三心”党建文化。。 。。。。

一是初心如炬。。 。。。。我们推出“6+N”组织生活制度 ,,,,,,激发党员队伍的荣誉感和先锋意识;;;;;;;我们将红色党建融入生产一线 ,,,,,,逐步提炼出了以陀螺、青竹、锤子、尺子、算盘、蜜蜂为标志物的特色科室文化 ,,,,,,如运行科的陀螺精神 ,,,,,,寓意着坚守岗位寸步不离 ,,,,,,安全生产丝毫不松。。 。。。。再如计划经营科的一棵棵青竹 ,,,,,,寄语我们员工在经营活动中既要廉洁自律 ,,,,,,也要懂经营、抓效益。。 。。。。

二是匠心独具。。 。。。。我们利用同心大讲堂等平台 ,,,,,,开展专题授课、技术分享活动;;;;;;;和光大环境、滨海热电等行业龙头进行对标交流;;;;;;;开展青工技能比武、环境工匠评比等 ,,,,,,在“市政与电厂”跨界领域不断巩固技术优势 ,,,,,,以匠心追求卓越 ,,,,,,提升公司竞争力。。 。。。。

三是同心慧聚。。 。。。。我们积极开展工人先锋号等各类争创工作 ,,,,,,以创促优 ,,,,,,形成示范效应;;;;;;;开展“正青春在路上”蓝聚力系列活动 ,,,,,,增强团队活力;;;;;;;开展“春风十里 ,,,,,,感谢有你”春节送祝�;;;;;;;疃� ,,,,,,还有暑期“看看爸爸妈妈工作的地方”亲子活动 ,,,,,,从点滴着手 ,,,,,,提升企业凝聚力。。 。。。。

 

“红蓝融合 同心互促”123党建引领工作机制业已成为蓝成发展的助推器 ,,,,,,它有力诠释了企业党建“做实了就是生产力 ,,,,,,做强了就是竞争力 ,,,,,,做细了就是凝聚力”。。 。。。。我们将坚持以党建为统领 ,,,,,,以党建促发展 ,,,,,,不忘初心、砥砺奋进 ,,,,,,为SG亚洲胜游打造新时代共同富裕新标杆贡献环境力量!