受疫情影响，，，，，，供水公司原计划的线下培训不能如期组织开展。。。。。但疫情隔断，，，，，，学习不断，，，，，，为了让新员工进一步认识供水、融入供水，，，，，，公司于3月17日-27日组织开展了2020年第一期新员工线上岗前培训。。。。。此次培训，，，，，，公司主要通过钉钉软件进行视频学习，，，，，，学习结束后，，，，，，进行线下考试，，，，，，共有12位新员工参加培训。。。。。

钉钉软件是供水公司的考勤软件。。。。。2019年，，，，，，公司开辟了钉钉教育培训专块。。。。。今年因疫情影响，，，，，，公司又一次充分挖掘功能，，，，，，建立新员工培训群。。。。。钉钉培训群有直播、作业、课件等功能，，，，，，公司利用2019年的新员工岗前培训的录制视频，，，，，，对视频进行删减和补充，，，，，，将学习视频整理为岗前职业素养、安全生产知识两大块，，，，，，要求新员工在钉钉上进行签到和学习，，，，，，并由老师线上答疑。。。。。

在新员工完成为期一个星期的学习后，，，，，，公司下发纸质版安全生产考试卷，，，，，，由各厂、所、部门监督完成考试。。。。。

此次培训，，，，，，公司结合线上视频学习+线下考试的模式，，，，，，进一步探索了培训教育的新模式，，，，，，也增强了新员工对公司的认同感和归属感。。。。。公司还将继续摸索线上培训新模式，，，，，，丰富培训资源，，，，，，为员工知识储备、技能提升提供最强保障。。。。。