六月是全国第十八个“安全生产月”,,,,,,供水公司为进一步树牢安全发展理念,,,,,,增强员工安全意识,,,,,,落实安全生产责任,,,,,,提升安全管理水平,,,,,,围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,,,,,,以“四活动、一保障”为主线开展各项安全生产月活动。。。。。。。
“四活动”是指一次安全知识讲座、一次安全知识考试、一次消防技能竞赛、一次安防体验活动;;;;;;“一保障”是指一场安全隐患大排查。。。。。。。
生动有趣的讲座—普知识
月初,,,,,,供水公司召开“安全生产月”活动动员大会,,,,,,公司班子领导,,,,,,全体中层及以上人员,,,,,,各部门安全员、班组长等200余人参加。。。。。。。公司领导就安全生产工作对各厂、所、部门提出要求。。。。。。。同时,,,,,,区应急管理局综合监管科科长郁海江为全体参会人员作《双重预防机制与事故规范》讲座,,,,,,强化安全防范意识,,,,,,提升事故自救能力。。。。。。。
全员参与的考试—测成果
供水公司组织安全专家组就水厂、营业所及职能部门的生产特点设计试卷,,,,,,并加入生活中的安全知识点,,,,,,要求员工在生产、生活中都要做到“安全第一”。。。。。。。本次安全生产知识考试共有36个部门800余名员工参加。。。。。。。
火热上演的竞赛—拼技能
消防技能竞赛由“负重突围、伤员营救、灭火接力、水带连接”四个项目组成,,,,,,共有13支队伍参赛,,,,,,120余人参与。。。。。。。
负重突围项目作为暖场环节,,,,,,瞬间点燃活动现场氛围;;;;;;
伤员营救项目侧重考验队员间的协调配合,,,,,,在任意一个细节缺少默契都将使伤员无法得到及时救助;;;;;;
灭火接力项目侧重检验队员的灭火器操作是否规范,,,,,,否则即使速度再快,,,,,,也会因操作不当而失分;;;;;;
水带连接项目则需要队员将默契与速度都发挥到极限。。。。。。。
经过两个小时的激烈角逐,,,,,,综合四个项目的总成绩,,,,,,最终决出名次。。。。。。。
智能新奇的体验—涨经验
安防体验之旅共持续5天,,,,,,160余名安全相关岗位员工分为9批参与体验。。。。。。。
灭火逃生体验:体验者在工作人员的提示下戴上3D眼镜,,,,,,手拿操作器进入模拟起火现场,,,,,,并按指示选择正确的逃生路线进行火场灭火逃生。。。。。。。
超速碰撞体验:体验者在汽车模拟装置中进行3D场景超速模拟驾驶,,,,,,越来越快的时速,,,,,,最终使驾驶员偏移方向,,,,,,与其他车辆发生严重碰撞事故,,,,,,严重变形的汽车外壳,,,,,,让大家意识到超速驾驶的危险性。。。。。。。
逃生梯体验:现场模拟四楼发生火灾险情,,,,,,要求大家通过逃生梯装置下降至二楼安全区域,,,,,,在工作人员的帮助下,,,,,,大家佩戴安全装备后,,,,,,依次完成了逃生体验,,,,,,成功抵达安全区域。。。。。。。
安防体验活动的开展,,,,,,不仅让职工有身临其境的感受,,,,,,还在生动的体验中提高了职工的应急处理能力,,,,,,使职工全面掌握各类安全知识。。。。。。。
全面细致的排查—强保障
安全隐患大排查分为生产线、行政线、营业线、管网线、二供线五条线路全面铺开,,,,,,由各线职能科室牵头,,,,,,从出租房安全,,,,,,管网工程安全,,,,,,用户施工安全与二次泵房安全等多方面多角度开展,,,,,,并对发现问题进行了及时整改。。。。。。。同时,,,,,,公司重点检查应急预案的完善与演练,,,,,,提高员工应对突发事件的综合素质与应急处置能力。。。。。。。
6月,,,,,,供水公司共组织安全培训20余次,,,,,,各类演练20余次,,,,,,安全检查80余次,,,,,,员工参与率达100%。。。。。。。
安全生产月已圆满落幕,,,,,,安全工作却永不会止步。。。。。。。供水公司以月促年,,,,,,将持续把安全生产月活动精神落实到全年生产中去,,,,,,使安全生产成为常态,,,,,,安全知识人人学习,,,,,,安全理念植根于心、外化于行!