为帮助新员工更好地了解供水、融入团队，，，，，消除工作环境带来的陌生感，，，，，坚定同公司共成长、同命运的使命感和责任心，，，，，5月31日，，，，，公司组织开展了新员工岗前培训，，，，，共有27位新员工参加培训。。。。。。。

培训会上，，，，，企管科副科长代表公司对新员工表示欢迎，，，，，勉励青年员工要认认真真学习，，，，，踏踏实实做事，，，，，认真对待每一项工作，，，，，在实践中不断充实提高自己，，，，，尽快融入供水公司大家庭。。。。。。。公司资深内训师为大家授课，，，，，从自身工作经验谈起，，，，，并从程朱理学中让新员工认识到工作态度的重要性，，，，，希望新员工进入完成角色转换，，，，，进入工作状态，，，，，担负起新供水人的工作职责。。。。。。。随后，，，，，生产技术科老职工带领大家概要地学习了安全生产、职业卫生的相关法律法规，，，，，系统讲解了公司按照相关法律法规制定的安全规章制度，，，，，并结合新职工的实际工作岗位进行了重点解说。。。。。。。为进一步巩固新员工的学习成果，，，，，讲解结束后，，，，，立即进行了随堂测验。。。。。。。企管科副科长从公司logo为切入点，，，，，娓娓道来环境集团、供水公司的近十年的发展，，，，，让新员工对公司有了初步的认识，，，，，然后重点讲解了公司的基本规章制度和工作要求，，，，，包括员工的薪酬制度、晋升制度及考核等相关制度。。。。。。。培训最后一项议程是水厂参观。。。。。。。作为一个新供水人理应要了解水厂的制水工艺。。。。。。。第三水厂厂长亲自为大家讲解了自来水处理工艺及流程，，，，，让他们从取水、制水、输配水等各个环节获得全方位感观。。。。。。。

通过为期一天的培训，，，，，新员工对公司概况、管理体制、发展规划等情况都有了初步了解，，，，，也进一步增强了新员工对公司的认同感和归属感。。。。。。。接下来，，，，，他们将被安排到不同的工作岗位跟班学习，，，，，熟悉各项业务工作，，，，，为供水事业的发展增砖添瓦。。。。。。。