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杭州SG亚洲胜游供水有限公司招聘临时合同工公告

杭州SG亚洲胜游供水有限公司招聘临时合同工公告

 

杭州SG亚洲胜游供水有限公司因工作需要 ,,,,,面向社会进行公开招聘临时合同工10名 ,,,,,具体要求如下:

一、招聘计划

招聘岗位

专业

人数

性别

年龄

学历

其它要求

水厂操作工

不限

5

不限

35周岁及以下

大专及以上

杭州籍

营业所营销员

不限

5

不限

35周岁及以下

大专及以上

杭州籍 ,,,,,就近优先

注:营销员分配至瓜沥营业所(2名)、河上营业所(1名)、江东营业所(1名)、河庄营业所(1名)工作。。。。。。。 。

二、招聘条件

1、具有良好的道德修养 ,,,,,遵纪守法 ,,,,,品行端正 ,,,,,爱岗敬业; ;;;;;

2、身体健康 ,,,,,具有履行本岗位职责的能力和心理素质; ;;;;;

3、有责任心和团队协作精神。。。。。。。 。

4、营业所营销员能善于沟通 ,,,,,有一定计算机基础 ,,,,,能熟练使用OFFICE软件。。。。。。。 。

三、招聘程序

(一)报名。。。。。。。 。

1、报名时间:2019482019419日止。。。。。。。 。

2、报名方式:应聘者请将简历、身份证、学历证书、户口本扫描件打包发送至E-mail:1005757225@QQ.COM。。。。。。。 。营业所营销员报名时请明确报名××营业所营销员。。。。。。。 。

(二)资格审核。。。。。。。 。招聘单位根据招聘要求对应聘人员进行资格初审 ,,,,,确定面试人员。。。。。。。 。

(三)面试。。。。。。。 。按面试程序进行 ,,,,,满分100分。。。。。。。 。具体时间、地点另行通知。。。。。。。 。

(四)体检。。。。。。。 。按照面试成绩从高到低以选用指标1:1的比例确定体检对象 ,,,,,体检标准参照公务员录用体检通用标准。。。。。。。 。体检不合格或考生自动放弃出现缺额时 ,,,,,在该岗位未录用人员中从高到低进行递补。。。。。。。 。

(五)公示和录用。。。。。。。 。经体检合格的 ,,,,,确定为拟录用对象 ,,,,,在用人单位外网公示5个工作日 ,,,,,接受社会各届的监督。。。。。。。 。公示结束后放弃录用资格、逾期不报到 ,,,,,逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的 ,,,,,取消录用。。。。。。。 。

 四、其他事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠 ,,,,,如有弄虚作假 ,,,,,一经查实 ,,,,,即取消录用资格。。。。。。。 。

(二)在2019715日前不能提供学历证书等相关资料的 ,,,,,不予录用。。。。。。。 。

(三)正式选用后 ,,,,,水厂操作工由公司统一调配 ,,,,,营业所营销员到指定营业所工作。。。。。。。 。

(四)薪酬待遇按公司规定执行 ,,,,,试用期2个月。。。。。。。 。

(五)本公告未尽事宜由杭州SG亚洲胜游供水有限公司企管科负责解释。。。。。。。 。咨询电话:0571-82828260;联系人:陈女士。。。。。。。 。


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