“三严三实”不但是是我党今后作风建设的指导思想，，，，，，，对于像我们水务集团这样的大型国有企业来说也具有积极的指导意义 。。 。。。。。在新的时代背景下，，，，，，，大型国有企业存在着一些问题，，，，，，，如企业部分领导和职工思想意识淡� 。。 。。。。。�，理想信念动� 。。 。。。。。�，部分领导干部假公济私，，，，，，，吃喝玩乐，，，，，，，铺张浪费现象依然存在 。。 。。。。。解决这些问题，，，，，，，就必须以“三严三实”为指南，，，，，，，改进工作作风 。。 。。。。。我们可以以此指导思想为依据，，，，，，，挖掘集团党建工作的亮点 。。 。。。。。
1、严以修身 。。 。。。。。我们要重视党建教育，，，，，，，组织多样化的学习，，，，，，，建立党建讲堂，，，，，，，在企业内部营造出一种学习党的先进理论的良好氛围，，，，，，，创造学习型企业 。。 。。。。。
2、严以用权 。。 。。。。。要建立健全纪检监察制度，，，，，，，赋予一线员工监督权利，，，，，，，设立举报箱，，，，，，，实现领导干部权利阳光化，，，，，，，接受制度的约束和全员的监管 。。 。。。。。
3、严以律己 。。 。。。。。建立基层党员考评制度，，，，，，，形成考评机制，，，，，，，督促每一位党员严格要求自己，，，，，，，从自身做起，，，，，，，模范遵守党纪国法，，，，，，，模范遵守公司的各项规章制度，，，，，，，勤于自� 。。 。。。。。�，做到两袖清风、为民服务 。。 。。。。。
4、谋事要实 。。 。。。。。像水务集团这种大型国有企业的各种决策应该经得起考验，，，，，，，从实际出发认识问题、分析问题、解决问题，，，，，，，符合实际情况，，，，，，，符合科学真理，，，，，，，不脱离实际 。。 。。。。。建议可以多举办金点子采集、重大事项决策讨论会等形式的活动 。。 。。。。。
5、创业要实 。。 。。。。。集团机关及各子公司全体员工都应认真工作，，，，，，，把每一项决策落到实处，，，，，，，做到纵向到底、横向到边 。。 。。。。。建议建立并在各个子公司各个部门全面推行二级考核制度，，，，，，，加强管理和执行力 。。 。。。。。
6、做人要实 。。 。。。。。我们企业每一位员工都要实实在在做人，，，，，，，踏踏实实干事，，，，，，，不讲假话，，，，，，，不搞形式主义，，，，，，，为企业的发展出自己的一份力 。。 。。。。。建议挖掘先进个人先进事迹，，，，，，，通过演讲等形式分享事迹，，，，，，，提高员工政治觉悟和道德品质 。。 。。。。。
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