近日,,,,,,,从临江污水处理厂得知,,,,,,,该厂中控室正积极准备争创市级“青年文明号”工作。。。。。据了解,,,,,,,中控室现有岗员11名,,,,,,,平均年龄29岁,,,,,,,是一支较为年轻的队伍,,,,,,,自2007年被评为区级“青年文明号”以来,,,,,,,全体成员再接再厉,,,,,,,表现出一股“踊跃向上,,,,,,,积极奋进”的势头,,,,,,,活跃在各自的岗位上,,,,,,,为该厂稳定运行做贡献。。。。。
在争创市级“青年文明号”过程中,,,,,,,中控人员订阅了不少团刊,,,,,,,从中提高青年文化涵养;;;;;;开展岗位练兵,,,,,,,组织业务知识培训与竞赛,,,,,,,进一步提高青年的业务素质和技能;;;;;;培养青年健康的生活情趣,,,,,,,除了积极配合上级组织的各项活动外,,,,,,,根据污水处理厂的特点,,,,,,,还不定期组织青年开展一系列的文体活动;;;;;;积极开展各项社会公益活动,,,,,,,为民办实事。。。。。 为更好地开展创建工作,,,,,,,中控室班长还前往供水公司进行交流,,,,,,,学习、吸收对方创建青年文明号的先进经验和好的做法。。。。。各位青年则在活动中立足岗位,,,,,,,勇于创新,,,,,,,以优质的服务塑造良好的企业形象。。。。。
下一步,,,,,,,临江厂中控室将继续加强职业文明建设、创造一流工作业绩,,,,,,,根据不同时期的不同工作重点,,,,,,,赋予青年文明号新的内涵,,,,,,,创新活动形式和载体,,,,,,,为迎接市级“青年文明号”而积极准备着。。。。。