为加强公司青年培养力度,,,,,,抓好人才梯队建设,,,,,,根据“砺炼?成长”环城青年育才计划及“导师带徒”活动安排,,,,,,日前,,,,,,环城公司党支部开展了“交流促业务、讲说提能力”主题党日活动。。。。。公司班子领导、全体党员职工参加活动。。。。。
来自公司各部门的10位青年骨干,,,,,,结合自身岗位实际以及“导师带徒”活动开展以来的学习情况,,,,,,分别进行了主题讲说,,,,,,并分享了在活动中的感悟。。。。。
讲说内容丰富多元,,,,,,覆盖全面广泛,,,,,,既有对从事岗位相关业务的深入解读,,,,,,也有结合实际案例进行的分析研究;;;;;;;既有讲述当前项目建设情况的,,,,,,也有研判展望未来发展趋势的。。。。。
“砺炼·成长”环城青年育才计划作为公司支部的品牌活动,,,,,,旨在搭建一个促学、培养、激励的青年成长平台,,,,,,将在一定时间内伴随公司青年成长,,,,,,“导师带徒”活动是该计划的重要组成部分和有效抓手,,,,,,对此,,,,,,公司班子领导也分别结合自身经历提出寄语。。。。。公司党支部书记、副经理郑烈提出了三点要求:要有强烈的责任心,,,,,,投入自己的满腔热情,,,,,, 培养 “一荣俱荣、一损俱损”的团队精神,,,,,,与公司共同成长进步;;;;;;;导师要全心全意培养好徒弟,,,,,,创造好学习条件,,,,,,给予充分的提升空间,,,,,,让徒弟真正成为工作伙伴和得力助手;;;;;;;导师要与徒弟共同进步,,,,,,教学相长,,,,,,在工作中发挥最大能力,,,,,,协作协同、创新进取。。。。。