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技术考核新模式  提升技能强能力

  为进一步提升设备人员的综合水平,,,,,,丰富专业理论知识,,,,,,提高操作技能水平,,,,,,营造浓厚全员学习氛围。。。。。4月4日,,,,,,物业公司设备科组织开展了一次别开生面的晋岗考核。。。。。

  此次晋升考核共有3名技术人员参加,,,,,,以考核小组提问,,,,,,被考核者进行回答的模式展开,,,,,,张利江以《空调常见的故障和空调常见的故障判断》为主题进行分析解答,,,,,,陈洋、屠伟斌以《照明线路接线和消火栓系统、喷淋系统》为主题进行分析解答。。。。。通过这种模式,,,,,,在考核的同时,,,,,,将工作中出现的问题答疑解惑,,,,,,为全体技术人员上了一堂实用的培训课。。。。。

  今后,,,,,,设备科将继续把考核与学习提升相结合,,,,,,开展有针对性的相关技能培训,,,,,,加强对技术人才的培养,,,,,,使员工有立足岗位的资本和能力,,,,,,更加高效地服务企业。。。。。

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