供水公司靖江营业所成立伊始，，，，，，新的办公场地，，，，，，新的人员。。。。 。为了更好地转变职能，，，，，，尽快适应营业服务的标准化要求，，，，，，该所在工作上提出了新思路，，，，，，立足当前，，，，，，准备作出“新”文章。。。。 。
一是新的要求。。。。 。以统一思想，，，，，，统一认识为目的，，，，，，在所内召开了“新营业所新打算”主题活动，，，，，，每位员工悉数发言，，，，，，立足本岗位在新营业所新的工作中的设想和打算，，，，，，以主人翁的姿态看待每项工作，，，，，，把自己的工作热情调动起来，，，，，，发挥到工作中去，，，，，，发挥团队协作精神。。。。 。
二是新的工作。。。。 。以理顺关系，，，，，，突出工作为重点，，，，，，做好所内的定岗定员。。。。 。以营业所的职责为依据，，，，，，按照公司整体要求，，，，，，将工作逐级落实到人，，，，，，使人人有事做，，，，，，事事有人管，，，，，，不重复，，，，，，不落空；；；；；；；；突出营业工作重点，，，，，，抓好服务工作。。。。 。
三是新的培训。。。。 。以加强管理，，，，，，提升业务素质为抓手。。。。 。新所成立，，，，，，有许多新的要求，，，，，，所内将开展多种对口的培训，，，，，，并开展与兄弟所的对口学习，，，，，，不定期地开展班组营业服务培训，，，，，，加强供水营业业务常识、增强营业MIS系统操作熟练程度等，，，，，，以提升员工业务，，，，，，更好地服务用户。。。。 。 
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