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强化作风建设 优化服务环境

    为了进一步抓好效能建设,,,,,,严肃工作纪律,,,,,,强化对工作人员岗位职责管理,,,,,,提高工作效率,,,,,,增强服务意识,,,,,,树立良好形象,,,,,,方便群众监督,,,,,,物资公司实行“工作人员去向牌”管理制度。。 。。。。
    此次的“工作人员去向牌”不复往年集中挂于大厅,,,,,,而是每人一面,,,,,,独立的挂于每间办公室门口,,,,,,上面公示了工作人员的照片、姓名、岗位、办公电话、去向等信息,,,,,,要求每位职工根据当天工作情况,,,,,,真实显示“在岗、暂离、开会、外出、休假”等多种情况。。 。。。。为确保此项制度的顺利实施,,,,,,有办公室牵头,,,,,,其他科室配合,,,,,,采取定期不定期的抽查,,,,,,以确保人员流动去向制度落实到位,,,,,,对于应如实反映去向牌而未如实反映的科室和当事人将严肃处理。。 。。。。
    该项制度实行以来,,,,,,全公司工作人员的工作面貌有了显著地改善,,,,,,组织纪律进一步加强,,,,,,上班迟到、下班早退、中途脱岗等现象彻底杜绝,,,,,,很明显地整顿了“庸懒散”工作现象,,,,,,切实贯彻了党的作风建设要求,,,,,,优化了服务环境,,,,,,有效促进了工作秩序的进一步规范。。 。。。。
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