日前供水公司对特种作业人员管理又出新规 ，，，，，，，对特殊工种的任职条件、作业申报、培训与复审进行规定。。。 。。。 。该规定从安全教育、技术培训、技能考核及劳动�；； ；；； ；；さ确矫娼辛讼喙匾� ，，，，，，，为员工职业健康安全又添“�；； ；；； ；；ね�
规定以排查公司生产经营活动中的特种作业工种为切入点 ，，，，，，，特别强调了劳动�；； ；；； ；；� ，，，，，，，从作业人员的身心健康到不断改善工作环境和工作条件 ，，，，，，，要求相关部门高度重视特种作业人员的管理工作 ，，，，，，，落实到岗、到人 ，，，，，，，并做好特种作业人员登记、安全专业培训入健康检查等台账的记录、整理工作。。。 。。。 。
供水公司自2010年通过OHSAS18000职业健康安全管理体系以来 ，，，，，，，在领导的高度重视下 ，，，，，，，形成全员参与的良好氛围 ，，，，，，，员工的职业安全健康意识进一步提高。。。 。。。 。新规的实施 ，，，，，，，将进一步提高生产率 ，，，，，，，增强企业凝聚力和发展动力。。。 。。。 。
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