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为扎实推进公司全面从严治党,,,,,,进一步提升中层干部廉洁自律意识,,,,,,加强干部队伍建设,,,,,,1月17日下午,,,,,,环城公司召开2021年度中层干部述责述廉工作会议。。。。。。。公司全体成员参加会议。。。。。。。

公司中层干部结合自身工作实际,,,,,,围绕业务工作履责履职情况,,,,,,加强自身建设、个人遵守廉洁自律情况逐一进行汇报,,,,,,并提出下阶段努力方向及明年工作思路。。。。。。。公司副经理对分管部门进行点评并对下阶段工作提出要求。。。。。。。
公司党支部书记郑烈认为此次述责述廉会议既总结了工作,,,,,,查找了问题,,,,,,又明确了努力方向,,,,,,基本达到预期效果。。。。。。。他要求全体干部职工要时刻绷紧党风廉政这根弦,,,,,,常态化反思个人政治信仰是否动�。。。。。。。�,,,,,主体责任是否落实,,,,,,党性原则是否弱化,,,,,,纪律底线是否触碰。。。。。。。
最后,,,,,,公司经理童励风对中层干部述责述廉情况表示肯定,,,,,,他认为,,,,,,公司全年成绩可圈可点,,,,,,但略有遗憾,,,,,,在新的一年里,,,,,,我们要奋勉实现“三个保持”,,,,,,谋求“三个突破”。。。。。。。
三个保持:
以党建引领为基石,,,,,,
保持提升公司核心竞争力为初心不变;;;;;;;;
以团结协作为基�。。。。。。。�,,,,,
保持激情团队及营造“干净干事”氛围不变;;;;;;;;
以城市开发为基业,,,,,,
保持土地开发及“一心五点”产业建设为主业不变。。。。。。。
三个突破:
力争突破规划压力,,,,,,实现土地开发新局面。。。。。。。
力争突破滞后瓶颈,,,,,,打赢工程建设攻坚战。。。。。。。
力争突破薄弱环节,,,,,,构建安全管理新常态。。。。。。。