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为了推动实施公司党支部“砺炼·成长”环城青年育才计划,,,,,,,加强公司人才队伍建设,,,,,,,提高公司青年员工发现、分析并解决问题的水平和能力,,,,,,,促使青年培养与企业发展步伐相适应,,,,,,,促进导师、学徒的“双成长”,,,,,,,6月4日下午,,,,,,,环城公司导师带徒——第三届交流讲说活动如期举行,,,,,,,公司全体人员参加。。。。。
本届交流讲说活动主题为“提能砺为、教学相长”,,,,,,,结对师徒通过近2个月的精心准备,,,,,,,经过立题、破题、讲题、评题四个环节,,,,,,,形成最终的讲说成果汇报。。。。。来自公司各部门的青年骨干结合自身实际工作,,,,,,,围绕党建载体创新、经营管理提效、土地开发利用、方案优化提升、项目建设管理、安全生产管理等论题方向进行了讲说。。。。。
公司经理童励风对活动的成功举办表示祝贺,,,,,,,对师徒结对以来导师“传帮带”作用的发挥以及学徒迅速成长给予高度认可。。。。。童励风对结对师徒们提出几点要求:一是要提高专业技能,,,,,,,争做业务能手;;;;;;;二是要保持工作初心,,,,,,,营造和谐氛围;;;;;;;三是活动要持续开展,,,,,,,成效不断提升。。。。。
公司党支部书记郑烈充分肯定了本次交流讲说活动取得的成效,,,,,,,他指出,,,,,,,师徒结对活动启动一年以来,,,,,,,结对师徒成长迅速,,,,,,,各方面提升明显,,,,,,,为公司的壮大发展提供了强大的推动力,,,,,,,青年员工对业务能力都有了明显提高。。。。。郑烈要求,,,,,,,下一阶段要继续将师徒结对活动扩大覆盖面,,,,,,,让更多的年轻员工在导师的带领下共同成长、继续进步。。。。。
提能砺为、教学相长。。。。。导师带徒用“心”带,,,,,,,用“情”带。。。。。在过去的一年里,,,,,,,导师和学徒们共同努力耕耘,,,,,,,在各自专业领域的学习和实践更加深入,,,,,,,公司在加强人才队伍建设的道路上更进一步。。。。。青年员工应自觉担负重任,,,,,,,攻坚克难,,,,,,,抓住机遇,,,,,,,为公司持续向好发展提供动能。。。。。