News center
师者,,,,,,,,所以传道授业解惑也。。。。。。。如果说学校里的老师是我们人生的指路明灯,,,,,,,,那么职场上的老师便是我们前进道路上的领路人。。。。。。。7月15日上午,,,,,,,,环城公司举行了“导师带徒”拜师仪式,,,,,,,,标志着“砺炼?成长”环城青年育才计划正式启动!
环城公司支部委员、副经理吴国伟宣读《“砺炼?成长”环城青年育才计划实施方案》。。。。。。。
支部书记、副经理郑烈提出,,,,,,,,公司支部将基于老带新、传帮带的培养模式,,,,,,,,不定期的组织内部培训、讲说交流、一线学习、业务比拼等各种形式的活动,,,,,,,,通过阶段性考核,,,,,,,,结合年底评先、党员优先发展等激励措施,,,,,,,,最终实现帮助青年职工成才,,,,,,,,促进公司快速发展的目标!
郑书记宣布育才计划正式启动
以茶拜师,,,,,,,,敬请赐教
互赠礼物,,,,,,,,寓意深远
师徒签订“导师带徒”责任书
导师寄语,,,,,,,,徒弟表态
导师代表吴俊发言:集团推出的“青苗育才”计划给予了我们共同学习、共同成长的平台。。。。。。。我谨代表所有导师,,,,,,,,向各位领导和同事们表态,,,,,,,,充分发挥好党员先锋作用,,,,,,,,努力实现“促青年学习,,,,,,,,增长青年才干,,,,,,,,激励青年作为,,,,,,,,助推青年成才”的目标,,,,,,,,抓好人才梯队建设,,,,,,,,为集团、公司的转型升级和高质发展提供青年人才储备!
徒弟代表胡晓锋发言:学高为师,,,,,,,,身正为范。。。。。。。师傅们在岗位上默默耕耘了多年,,,,,,,,有丰富的经验和精湛的技术。。。。。。。我们有闯劲但缺乏经验,,,,,,,,每位师傅都是丰富的资源库,,,,,,,,有许多值得我们借鉴和学习的地方。。。。。。。作为徒弟的我们,,,,,,,,要抓住机会,,,,,,,,虚心求教,,,,,,,,小树苗会在师傅的栽培下成长为参天大树!
公司经理、支部副书记童励风强调,,,,,,,,此次活动不仅仅是一个仪式,,,,,,,,更是一种承诺,,,,,,,,一份责任。。。。。。。通过工作中的实践、砺炼,,,,,,,,青年员工迅速成长,,,,,,,,导师水平不断攀升,,,,,,,,师徒携手,,,,,,,,互勉共进,,,,,,,,共同书写自己心中满意的答卷!
学而不厌 诲人不倦
不忘初心 薪火相传